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00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

組織可以通過認同感的培養，使組織成員產生對本組織員工工作的“自豪感”和對組織的“歸屬感”，這體現了組織文化的哪項作用？

  • A、行為導向作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為協調作用
  • D、社會輻射作用
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組織發展的方向不包括？

  • A、以人為中心
  • B、以組織為中心
  • C、以技術為中心
  • D、以效益為中心

德爾塔航空公司倡導的“親和一家”，是在教育、引導、規范著員工的言行、態度，讓他們在盡善盡美的工作中注意把自己的形象與組織的形象聯系起來，使本組織成為世界一流的組織，這體現了組織形象的哪種功能？

  • A、規范與導向功能
  • B、凝聚與整合功能
  • C、激勵功能
  • D、輻射功能

情緒智力又稱情感智力、情感智慧或情緒智能，可以用情緒商數（EQ）來表示，是由美國耶魯大學心理學家沙洛維和新罕布什爾大學的梅耶在1990年提出來的。情商（情緒智力）包括

  • A、自我意識
  • B、自我控制
  • C、自我激勵
  • D、移情能力
  • E、社交技巧

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